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Et vous, vous avez des collaborateurs engagés ? …ah oui au début, mais ça ne dure pas !

Cet échange, peut-être l’avez-vous déjà entendu, et ça fait l’effet d’un gâchis n’est-ce pas ? S’il est impossible de motiver qui que ce soit, on fait comment alors pour avoir des collaborateurs engagés… ? et surtout…
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« C’est celui qui fait qui sait …

  « C’est celui qui fait qui sait… » « C’est celui qui fait qui sait » …Effectivement qui de mieux que la personne qui travaille, connait les problèmes qu’elle rencontre et la plupart du temps les solutions les plus…
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Entretien annuel d’évaluation, et vous comment faites vous ?

Très récemment, des dirigeants d’entreprise me sollicitaient pour que je leur propose une « trame d’entretien annuel d’évaluation, avec une dynamique gagnant-gagnant » me précisaient-ils. Je leur présentais donc un modèle reprenant…
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Onboarding et premier jour au sein de l’entreprise

Nous avons tous connu un premier jour dans notre entreprise et on sait bien qu’il est généralement vécu avec une certaine appréhension mêlée d’excitation alors quand nous constatons à notre arrivée que nous ne sommes pas attendu…